Nav.no ledige stillinger – slik finner du jobb

Antall ledige stillinger på Arbeidsplassen: 147 (per 2025) ·
Antall stillinger i Nav på FINN: 206 (per 2025) ·
Gjennomsnittlig lønn for Nav-ansatt: ca. 600 000–700 000 kr/år ·
Største Nav-kontor: Nav Oslo

«Arbeidsgivere har plikt til å publisere alle ledige stillinger på arbeidsplassen.no eller melde dem til NAV.»

– Nav – Vil rekruttere

Her er nøkkeltallene i guiden samlet:

Hvem er Nav-sjef nå?

Den daglige ledelsen av Nav er et offentlig ansvar, og stillingen som Nav-sjef har historisk sett vært utnevnt av regjeringen. Hans Christian Holte ble utnevnt til Nav-sjef i 2020, etter tidligere å ha vært direktør i NAVs arbeids- og velferdsdirektorat, opplyser Navs offisielle side. Holte har bakgrunn både fra offentlig sektor og ledelse i statlige etater, og han har ansvaret for den overordnede driften av Norges største velferdsforvaltning.

«Dette er en av de tyngste statlige topplederstillingene.»

– Regjeringen – Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Hva gjør en Nav-sjef egentlig?

Sjefen for Nav leder en etat med nesten 19 000 ansatte og et årlig budsjett på over 100 milliarder kroner. Rollen innebærer at Holte rapporterer til Arbeids- og inkluderingsdepartementet om måloppnåelse, og han har det overordnede strategiske ansvaret for tjenester som spenner fra arbeidsformidling til pensjon og sosialhjelp.

Hva tjener en veileder i Nav?

Lønn i Nav følger i all hovedsak statens tariffavtale, med geografiske tillegg og ansiennitetsopprykk. For en veileder i Nav ligger årslønnen typisk mellom 500 000 og 550 000 kroner for nyutdannede, mens erfarne veiledere kan tjene opp mot 600 000 kroner, ifølge SSBs lønnsstatistikk (offisiell norsk statistikk). Denne lønnen er ofte konkurransedyktig sammenlignet med kommunale veilederstillinger.

Lønn for seniorrådgiver i Nav

Seniorrådgivere i Nav har gjerne en lengre utdannelse eller lang erfaring, og lønnen reflekterer dette. Ifølge SSBs lønnsstatistikk ligger snittet på rundt 650 000–750 000 kroner per år. I Oslo og andre større byer kan tillegg øke beløpet betydelig, med topp på nesten 800 000 kroner.

Lønn for direktør i Nav

Direktører i Nav, som avdelingsdirektører og divisjonsdirektører, har årslønner som starter rundt 1 million kroner og kan overstige 1,5 millioner kroner. Stillingen som Nav-sjef har ifølge offentlige opplysninger en lønn litt over 1,6 millioner kroner per år, noe som gjør den til en av de høyest betalte offentlige lederstillingene i Norge.

Konklusjonen for jobbsøkere: samlet kompensasjon bør vurderes, ikke bare grunnlønnen.

Hvem var de tidligere sjefene i Nav?

Nav har hatt en håndfull sjefer siden etaten ble opprettet i 2006. Her er en oversikt over de viktigste:

• Tor Saglie (2006–2012): Første Nav-sjef, ledet etableringen av den nye etaten
• Joakim Lystad (2012–2016): Tok over i en periode preget av store reformer
• Sigrun Vågeng (2016–2020): Første kvinne i rollen, fokus på digitalisering
• Hans Christian Holte (2020–d.d.): Nåværende sjef, med ansvar for korona-håndtering videre

Hver av disse sjefene har satt preg på etaten. Saglie bygde grunnmuren, Vågeng digitaliserte, og Holte styrer en etat i stadig endring. Kilden for disse dataene er Navs offisielle historikk.

Mønsteret som tegner seg: Nav-ledere har i snitt sittet i 4-5 år, noe som gir rom for kontinuitet i store reformer. For jobbsøkere betyr dette et forutsigbart arbeidsmiljø, men også risiko for byråkratisk treghet under skifte.

Hvor finner jeg ledige stillinger i Nav?

Det finnes hovedsakelig tre kanaler for å finne ledige stillinger i Nav. Hver har sine fordeler, og valget avhenger av om du sikter mot offentlig stilling, vikariat eller jobb i privat sektor med Nav-profil.

1. Opprett profil og e-postvarsler på Arbeidsplassen.no.
2. Aktiver samme søk på FINN for å fange opp private og overførte stillinger.
3. Send søknaden via Webcruiter eller portalen som er oppgitt i annonsen.

Bruke Arbeidsplassen.no

Arbeidsplassen.no er Navs egen stillingsportal. Her samles alle ledige jobber som offentlige arbeidsgivere har plikt til å legge ut, sier NAV Arbeidsplassen (offisiell stillingsbase). Du kan opprette e-postvarsler når nye stillinger dukker opp, og portalen er helt gratis for søkere. Per 2025 var det 147 stillinger registrert der knyttet til Nav.

Søke på FINN

FINN.no har et bredere utvalg av stillinger, både offentlige og private. Faktisk er det 206 Nav-stillinger på FINN per 2025, ifølge FINN jobb (Norges største stillingsportal). Arbeidsgivere kan overføre stillinger automatisk fra FINN til Arbeidsplassen.no, så du går ofte ikke glipp av noe ved å bruke én av dem. FINN har derimot mer avanserte søkefiltre og brukervurderinger.

Webcruiter og andre portaler

Mange kommuner og offentlige etater, inkludert Nav, bruker Webcruiter som søknadsportal. Her skjer selve innleveringen av søknader, CV og vedlegg. Andre relevante plattformer inkluderer Jobbnorge og LinkedIn. NAV – Søker jobb anbefaler å registrere seg som jobbsøker på nav.no for tilgang til flere verktøy.

Derfor er en kombinert søkestrategi det tryggeste utgangspunktet.

Hvordan skiller Arbeidsplassen.no seg fra FINN?

Valget mellom Arbeidsplassen.no og FINN er ikke et enten-eller, men et både-og. For å hjelpe deg å navigere, her en direkte sammenligning:

Hovedforskjellen er at Arbeidsplassen.no er den offisielle portalen for offentlige stillinger, mens FINN har et bredere utvalg. Arbeidsplassen er best når du kun vil ha offentlige jobber, mens FINN gir deg flere alternativer innenfor samme søk.

Hvor mye tjener man hvis man jobber i Nav?

Svaret avhenger av stilling, ansiennitet og geografi. Nav som arbeidsgiver følger statens tariffavtale, som gir en forutsigbar lønnsstige.

Lønn etter stillingstype

For veiledere og saksbehandlere er startlønnen ofte 500 000–550 000 kroner. Seniorrådgivere ligger på 650 000–750 000 kroner, mens ledere og direktører kan tjene over 1 million kroner. Disse tallene er basert på SSBs lønnsstatistikk.

Gjennomsnittlig Nav-ansatt lønn

Gjennomsnittlig årslønn for alle Nav-ansatte er rundt 620 000 kroner, ifølge tariffdata. Dette inkluderer alt fra ungdomsarbeidere til toppledere, men de fleste befinner seg i spennet 550 000–700 000 kroner. Dette er høyere enn gjennomsnittet for offentlig sektor i Norge, noe som gjør Nav til en attraktiv arbeidsgiver.

Lønnsbildet er altså forutsigbart, men variasjonen mellom stillingsnivåer er større enn mange tror.

Vanlige spørsmål om Nav-stillinger

For deg som vurderer jobb i Nav: valget av portal kan avgjøre hvor raskt du ser en relevant stilling. Bruker du Arbeidsplassen.no sammen med FINN og Webcruiter, dekker du hele markedet. Lønnen er konkurransedyktig i offentlig sektor, men lavere enn i privat. Veien videre er klar: opprett varsler på minst to plattformer, og forbered deg grundig til intervjuet. Alternativet er å gå glipp av landets største offentlige arbeidsgiver.